去上班但是老板没有和我签合同，上了21天班，现在想走但是老板不给我结工资
劳动纠纷
2024-05-23 19:30:35
共有3位律师解答
-
针对您未签劳动合同且离职后未获工资的情况，首先，您需要收集与用人单位存在劳动关系的相关证据，如工作记录、通讯记录等。其次，您可以向当地的劳动监察行政部门投诉或向仲裁委申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须按约定日期支付，逾期不支付属拖欠工资。若劳动仲裁结果不满，您还可以向法院起诉。
-
除了向劳动监察行政部门投诉，您还可以选择向当地的仲裁委申请劳动仲裁来追回工资。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据以证明劳动关系和欠薪事实。如果对仲裁结果不满意，您还可以依法向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
-
即使未签劳动合同，但只要您能证明与用人单位存在劳动关系，如提供工作记录、通讯记录等，老板仍应支付您的工资。老板以未签合同为由拒绝支付工资是违法的。您可以向劳动监察行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若仲裁或投诉无果，可向法院起诉，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
