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老板拖欠三个月工资没有发
劳动纠纷
2024-05-26 11:41:38
共有6位律师解答
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
你好,拖欠工资可以收集拖欠工资凭证起诉
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
老板拖欠工资超过三十日即构成违法。根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条的规定,工资应当按月支付,不得克扣或者无故拖欠。因此,如果老板拖欠工资超过一个月,劳动者就有权要求支付拖欠的工资,甚至可以采取法律手段维护自己的权益。
申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或其他证明劳动关系的证据、工资条或银行流水等证明工资拖欠的证据、以及相关的证人证言或证据材料。准备好这些材料后,劳动者可以向劳动部门提出劳动仲裁申请,以维护自己的合法权益。
除了向
公安
机关投诉,劳动者还可以采取以下途径解决老板拖欠工资的问题:首先,向劳动部门申请劳动仲裁,这是专门处理劳动纠纷的机构;其次,如果劳动仲裁无果,还可以直接向人民法院提起诉讼。这些途径都能有效维护劳动者的合法权益。
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