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老板拖欠三个月工资没有发

劳动纠纷

2024-05-26 11:41:38

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
你好，拖欠工资可以收集拖欠工资凭证起诉
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
老板拖欠工资超过三十日即构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，不得克扣或者无故拖欠。因此，如果老板拖欠工资超过一个月，劳动者就有权要求支付拖欠的工资，甚至可以采取法律手段维护自己的权益。
申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或其他证明劳动关系的证据、工资条或银行流水等证明工资拖欠的证据、以及相关的证人证言或证据材料。准备好这些材料后，劳动者可以向劳动部门提出劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。
除了向公安机关投诉，劳动者还可以采取以下途径解决老板拖欠工资的问题：首先，向劳动部门申请劳动仲裁，这是专门处理劳动纠纷的机构；其次，如果劳动仲裁无果，还可以直接向人民法院提起诉讼。这些途径都能有效维护劳动者的合法权益。
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