法律咨询
我没有提前请假公司把我按旷工处理合法吗
劳动纠纷
2022-11-11 14:27:58
共有3位律师解答
根据单位的规章制度
如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定,则单位可以不批准,劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位有权单方面解除劳动
合同
,不需要支付经济补偿。若单位违法规定不批的,则按旷工处理是不合法的。
你好,如果没有请假,是按照旷工处理的。
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