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因私事临时请假,单位按照旷工处理合法吗
合同纠纷
2022-12-27 00:53:56
共有4位律师解答
您好,如果您觉得不合法,可以向劳动监察大队反映。
如果单位就请假同意 按照事假处理
你好,依据双方之间
合同
约定办理
若请事假和病假,符合单位的规章制度,用人单位不批算旷工是不合法的,劳动者依法享有休息休假的权利;若劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。
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