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节假日需要请假但是单位不批准还要按旷工处理合法吗？

合同纠纷

2023-03-05 15:20:02

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定，则请假不批不去，按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者程序符合规定，但单位违法不批的，则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。
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