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你好,公司无故辞退,让立刻离职,怎么赔偿?
劳动纠纷
2022-09-15 09:41:41
共有9位律师解答
如果是公司无故辞退,最好能拿到书面解除或者辞退通知,如果没有书面的,也要找其他证据证明是公司单方无故辞退,后期可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,按工作年限计算,满一年两个月工资。
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
你好,N+1来进行赔偿,在公司干了多久Y
拿着辞退通知,可以奏法律途径了要求赔偿
您好方便具体的说说吗
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
您好,公司无故解除赔偿属于违法解除,可以要求公司赔偿。
你好,工伤非法解雇可以主张赔偿。
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