我临近退休，公司说战略调整的需要，我没有岗位了要降职降薪，并且说不给我解除劳动关系，不给补偿。怎么办
劳动纠纷
2022-09-08 22:56:53
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公司单方面要求降职降薪是违法的，如公司单方解除劳动合同，劳动者可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
