法律问答

我是试用期的员工。公司进行了调整，想解雇我。我不同意。后来，我说把我调到另一个职位，降低我的工资。我不同意！我该怎么办

2022-07-26 05:41:30

申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立还必须遵循公平、诚实信用原则，同时，《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
你可以依法申请劳动争议仲裁
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现在我们公司做调整，直接给我做降职降薪处理，我不同意。现在这

首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商

您好，请问公司调岗我不同意行吗

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

公司突然向我提出调职降薪这样我不同意，我该怎么办？

调岗降薪不同意的，可以通过以下方法处理：劳动者和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员

嗨请问律师，我不同意单位的调岗降薪。我该怎么办？

建议，申请劳动仲裁

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