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因我待的部门不运营了,公司给我转岗降级别降薪,我不接受,要求解约劳动合同并要公司给我赔偿2个月工资,公司不答应。我现在该怎么处理。

劳动纠纷
2020-03-19 15:33:07
共有6位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 申请劳动仲裁,需要律师帮助可以联系咨询
  • 你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 您有任何问题,我们都会抽取空闲时间提供给您法律意见可收集好證据,交给律师帮您处理,这样迅速找到解决方式
  • 一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
  • 先协商,协商不成可以到劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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