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工作一年没有签订劳动合同被开除

劳动纠纷

2022-08-16 17:13:13

可以说下具体薪资方便计算
可以要求2倍工资补偿的
你好，目前问题解决了吗？
可以申请仲裁，11个月的双倍工资。
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工作半年没签劳动合同被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 430

没有签订劳动合同被辞退

没有签订劳动合同被辞退可申请仲裁索要赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

该怎样签订劳动合同

该怎样签订劳动合同

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工作半年没签劳动合同被辞退是否有补偿

劳动合同纠纷 90

工作了六天没有签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 630

工作半年未签定劳动合同，被无故辞退

你描述的问题太模糊了。需要提问问题。

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

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入职一个月未签订劳动合同被开除

你好，入职没有签合同是违法的，公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗？建议保留相关上班证据，

上班没有签订劳动合同被开除

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工作半年没有签订劳动合同被辞退

没有劳动合同被辞退，劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再请求用人单位支付双倍工资、经

工作一年多未签订劳动合同被辞退

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

保安公司上班差不多一年没签劳动合同现在被开除

你好，公司以什么理由开除的。如果构成违法解除，需要支付赔偿金。

工作没有签劳动合同，而且没一年就被无理由辞退了

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿的，应该支付赔偿金，即每工作一年支

没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开？

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试用期被解雇了，还能申请赔偿吗？

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