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没有跟员工签定劳动
合同
的公司劳动局会怎样处罚
劳动纠纷
2022-08-12 09:40:11
共有4位律师解答
你好,建议通过劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资
一般是自己提起劳动仲裁要求双倍工资的
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
超过一个月未签订劳动合同的可以主张双倍工资
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应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定)不得在与
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,按合同约定的进行的呢
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