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你好,假如没给员工买社保,也没签订劳动
合同
,他要告公司的话,公司会有怎样的处罚
劳动纠纷
2021-04-09 15:47:22
共有1位律师解答
您好,理论上,用人单位需要给员工缴纳社保,如未缴纳的,可通过
劳动仲裁
的方式,主张补缴,涉及未签订劳动合同的,可一并要求赔偿,如有争议 可电询
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