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你好，假如没给员工买社保，也没签订劳动合同，他要告公司的话，公司会有怎样的处罚

劳动纠纷

2021-04-09 15:47:22

您好，理论上，用人单位需要给员工缴纳社保，如未缴纳的，可通过劳动仲裁的方式，主张补缴，涉及未签订劳动合同的，可一并要求赔偿，如有争议可电询
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 645

公司没有给买社保，有三个月的劳务合同，公司在深圳，签了合同，

若是劳务合同，公司没有缴纳社保的义务。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

公司不买社保会得到怎样的处罚

员工兼职，公司会怎么做，开除员工吗

员工违纪处理 16639

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请问公司没有和员工签劳动合同，也不给员工买社保，公司给我们买

只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的；如果能够证明加盟总部存在欺诈

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司没有交社保怎么处理

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没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

没签合同辞退 17820

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但是公司一直没有给我签订劳动合同和购买社保，请问我要如何才能

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律师您好，请问一下，公司没给员工签劳动合同和买保险，如果告公

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公司没有给员工上保险，没有签合同，员工告公司的话，请问公司会

可以是经济补偿

工厂没有为员工买保险，也没有签劳动合同，可以告他吗？

可以要求企业支付双倍工资建议找律师面谈案情进一步维护劳动者合法权益。

公司没有为员工买保险，也没有签劳动合同，可以告他吗？

可以的，另外可以要求双倍工资，失业金赔偿。

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