1、公司裁员，不按约定发放年终奖，以破产清算威胁 2、裁员赔偿N+1，但是未提前通知，也无任何通告 3、公司无故篡改员工司龄 4、公司未按规定缴纳社保公积金 5、公司未给予加班费（超出公司规定的工作时长部分）
其他
2022-08-11 10:00:32
共有13位律师解答
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依照您这边所申诉的内容和要求，可以通过仲裁形式主张维权，用人单位在你所申诉的内容中 有真实存在的，属违法行为~！
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您好，出现这种情况您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。
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你好，根据你的描述，你可以仲裁要求公司支付加班费用
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
