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公司裁员解除劳动合同,以前的加班费是1:1计薪。现在知道劳动法中规定是1:1.5倍或2倍,请问可以向公司提出这五年多的加班,如数给予补偿吗?
劳动纠纷
2019-08-08 22:17:00
共有6位律师解答
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
您好,可以主张。如需提供帮助可来电咨询。
你好,可以申请劳动仲裁要求加班费
你好可以新法优先旧法
你好!可以的,若需指导尽快致电。
你好,这个一般是可以协商的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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