因为公司加班从未支付加班费，且经常无故罚款。请问我提出离职是否可以拿到离职补偿金？注：公司钻空子，加班从来不体现在考勤上。罚款是公司自己定的制度，比如流程两小时没过就罚什么的。
合同纠纷
2015-01-02 19:55:15
共有10位律师解答
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如果就自己的加班的事实无法举证，单位有举证义务即提供考勤，但如果考勤上体现不出加班，主张加班费的诉讼风险比较大。另自己离职是没有经济补偿金，除非证明单位有拖欠支付工资，不缴纳社保等行为。追问：请问打卡记录和邮件可作为证据么？
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收集证据后申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁追问：谢谢。请问周末在食堂的刷卡记录可以作为证据么？还有罚款的邮件。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
