法律咨询
公司未签订劳动
合同
，用工近三年，未购买社保和公积金，未依法支付加班费，放假也未发放工资，违法解雇
劳动关系
，应如何维权？
劳动纠纷
2021-09-12 08:38:41
共有1位律师解答
用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7500
要投诉一公司未与本人签订任何劳动合同，没有给我足额的工资，未
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
工作两年未签订劳动合同，且未缴纳社保，此时用人单位裁员，该怎
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
未签订劳动合同双倍工资如何计算
01:05
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
合同的变更和转让
1328
被用人单位无理由辞退，公司未与我们签订劳动合同与购买社会保险
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
用人单位未与个人签订劳动合同，未缴纳社会保险，赔偿双倍工资？
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
人咨询过
继续咨询
单位没有签订劳动合同，因上班未到一个月就放假了，单位给发了工
你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
人咨询过
继续咨询
公司未签劳动合同，未缴纳社保，时至今日未支付劳动报酬，并要将
用人单位违法，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资及经济补偿金
人咨询过
继续咨询
因公司无故扣工资，被公司辞退。期间未签订劳动合同，未购买社保
你好，你可以考虑先申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
未上社保，未签劳动合同，无故辞退，公司该如何赔偿
您好，双倍工资和补交社保解决
人咨询过
继续咨询
学校以规章制度为由劝退或开除，符合未成年人保护法吗？
孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗
人咨询过
继续咨询
向公司追究未签署劳动合同责任的诉求能否胜诉？
常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。一般建议先尝试与公司协商或调解，若不成再考虑仲裁，最后才选择诉
人咨询过
继续咨询
更改工作地点,员工不同意如何回复他
员工不同意更改工作地点，常见法律处理方式有：1. 协商解除劳动合同；2. 提供补偿后解除。选择哪种方
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程280
可能构成犯罪。建议报警
在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除
官某和曾某、邓某某于2020年9月签订合作协议，由曾某、邓某
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务，用工者
河北省承德市滦平县关于产假的具体规定是什么
正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是
深圳孕期被解雇三期赔偿吗
怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
