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没有收到过员工手册,却要以员工手册里的条款来惩罚员工
劳动纠纷
2022-08-03 00:11:33
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律师解答共有1条
您好,如果您能证明对员工手册不知情,公司的处罚行为不合理,可以申请
劳动仲裁
维护自己额合法权益;如果知情,但员工手册中的规定违反相关法律规定,也是无效的
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2022.08.03 00:11:33 解答
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