您好！单位员工手册规定有年休假，但是单位一直没给休假，给答复说员工手册规定不一定就一定要给休假，这是单位的福利，可给可不给。这合法吗？员工能要到吗？
合同纠纷
2019-09-08 14:38:51
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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单位员工手册规定有年休假，给答复说员工手册规定不一定就一定要给休假，可给可不给。员工能要到吗？
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