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本公司员工服务满１年者，依下列规定，给予特别休假。（一）工作满１年以上未满３年者，每年3日。（二）工作满３年以上者,每满１年加给１日,但休假总数每年累计不得超过15日。特别休假原则上不得累计，第二年3月31日后失效。除特殊情况，经由总经理特别批准外，不能以支取额外薪金方式代替特别休假。

劳动纠纷

2015-08-29 06:53:25

你好，协商不成，申请劳动仲裁
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