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我在\"徽商国际大酒店\"上班,在这里每逢法定假都要上班,到下一个月没见过给发加班费,只不过是酒店方就按《员工手册》的规定，一天法定假给一天补休.这样合法吗？

劳动纠纷

2012-08-05 20:45:41

不合法，法定节假日不可以安排补休，必须支付三倍加班费。
不合法，很乐意为您提供法律帮助。
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《职工带薪年休假条例》是什么

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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