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合同到期,没有续签,继续工作,现在离职有赔偿吗

劳动纠纷
2022-08-03 10:08:27
共有7位律师解答
  • 你好,可以将之前的劳动合同提供过来,解除劳动合同需要判断用人单位是否具有过错
  • 有的,可以让我帮你起诉索要经济赔偿金
  • 如果公司不续签是可以申请赔偿的
  • 可以要求经济赔偿的呢
  • "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
  • 你好,劳动合同到期后如果公司不续签,可要求支付补偿金
  • 没有续签可以主张二倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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