法律咨询

你好，公司以疫情为由不住宿，就不让上班，让我们欠工时合理吗

劳动纠纷

2022-07-14 11:25:56

您好，您可以向劳动监管大队进行投诉处理相关的纠纷
你好，不合理，可以劳动监察大队反映
劳动者因疫情防控需要加班的，公司应当依法支付加班工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等
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公司强行让员工加班是合法的吗

企业法律顾问 545

问一下，我们单位疫情休假，让我们上班时补工时，合理吗

一般不合理的，可以人社局投诉的。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司要求加班可以不同意吗

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法定节假日 18335

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

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中秋节期间，老板要求加班，员工可以拒绝吗？

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我们单位在疫情期间一直都在上班，只不过因为疫情上班工时不够，

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