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工作一个月，每天工作十二小时，没有签署劳动合同，算违法吗？我能得到什么赔偿？

劳动纠纷

2022-07-10 05:09:56

你好！违反劳动法规定，可以劳动监察部门反映问题
属于超过法律规定的时间加班，需要支付加班费
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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