法律咨询

以前是做一休一，每天工作16.5小时，现在又更换每月上班30天，每天上班13.5小时，又没有鉴定劳动合同，我现在不想做了，能获得补偿吗？谢谢！

劳动纠纷

2019-09-24 16:24:55

你好！自己辞职没有经济补偿金，但是可以未签订劳动合同为由，要求支付双倍工资赔偿，以及加班费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
没有鉴定劳动合同，劳动仲裁双倍赔偿，索要加班费
你好，可以的，具体你工作的期限？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1405

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

在异地违章在哪里处理？

夫妻离了婚女方的户口怎么办

夫妻离了婚女方的户口怎么办

我们每天上班12小时，星期天还连上24小时可以和工厂解除劳动

你好，工厂属于违法超时的工作，你可以解除合同并得到经济补偿，具体可以来电详询

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

每天工作8到13小时，每小时18元，我是小时工，我能单位要加

40小时以上的时间可以要求加班费。

我们合同签的是每天8小时，每周上班是40小时，关系工作需要几

申请劳动仲裁

没签劳动合同，但是离职签了离职证明，入职前说一部分工资存公司

您可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。在选择时，考虑争议金额、证据充分性等因素。若金额较大或证据充分

在公司待了13年，能得到什么样的赔偿？

因为什么原因开除的？工作多久

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

请两天假扣1千工资合法吗？

对不合法扣工资，可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

公司解除劳动合同补偿协议

公司解除劳动合同补偿协议

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师