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三年合同到期后又续签了三年,我做了一年半想辞职,违反公司合同吗?如果辞职公司会给补偿吗?

劳动纠纷
2022-07-13 09:36:18
共有9位律师解答
  • 您好!您向辞职是劳动者的权利,您可以提前一个月通知用人单位解除劳动关系,并不违反公司合同,除非劳动合同有特别约定的除外。如果辞职公司可以不给予法定的经济补偿。
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资给您。
  • 如果单位未交社保,可以以此为由提出解除劳动合同要求单位支付经济补偿
  • 您好,自动离职没有补偿,正式原因提前30天提出离职
  • 您好,您可以提前一个月提离职,主动辞职是没有补偿的
  • 你好,可以的,积极的主张补偿的
  • 自己离职没有任何补偿金
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 您好 您这边是想问补偿是吗 可以说下
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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