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你好，公司今年二月初进行了劳动合同续签，签订的无固定期限合同，现在公司又要求重新签订劳动合同，无固定期限变更为固定期限，请问公司这个举动合法吗

劳动纠纷

2022-07-05 14:46:25

无固定期限合同，现在公司又要求重新签订劳动合同，无固定期限变更为固定期限，公司这个举动不合法

追问：我是不是可以拒签，公司威胁我说不签字就影响五险一金的缴纳
依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。
您好，变更劳动合同内容需要协商一致，您有权拒绝。
那肯定不行，你让他先解除合同！不然你不同意
您好，公司的行为是违法行为。
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
签了两次就可以变成无固定合同

追问：之前已经签过两次固定合同，所以今年二月份进行第三次劳动合同续签，签订的是无固定期限合同，但是现在公司又要求重新签订劳动合同！将合同从无固定期限变更为固定期限，请问公司这样做合法吗，我可以不可以拒绝签字
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宁夏观德律师事务所

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