签订无固定期限劳动合同的条件，请问怎么样才能签订无固定期限劳动合同？签订无固定期限劳动合同需要满足的条件有哪些？
劳动纠纷
2021-01-14 17:07:46
共有2位律师解答
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连续两次签订固定期限劳动合同的，继续工作就视为已经签订了无固定期限劳动合同。
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只要用人单位与劳动者协商一致，就可以订立无固定期限的劳动合同。
在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，也应当订立无固定期限劳动合同。
1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。
2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。
3、用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
