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我已签订无固定期劳动合同，现公司以加入新公司为由要重新签新公司合同合法吗

劳动纠纷

2021-12-23 11:40:54

你可以要求把原工龄确认在新合同里，并仍签无固定期限劳动合同。
您好，你这边是可以主张离职经济补偿金。
你好，不合法，可以直接拒绝，主张赔偿。
你好，可以主张结算工龄或者是承接工龄
你好，那你工龄有没有续上啊
您好，可以选择不续签的
可以协商要求赔偿，解除无国定期限合同
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