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试用期辞工扣工资合法吗

劳动纠纷

2022-07-03 10:24:09

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职扣工资合法吗

劳动合同纠纷 12115

请问在试用期内辞工扣七天工资合法吗

员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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提前离职扣工资合法吗

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试用期离职无绩效工资是否合法

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试用期辞职可以扣工资吗

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试用期辞工扣三天工资合理吗

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你好，我想咨询一下员工辞职扣工资合法吗

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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

试用期辞工需要扣工资吗

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在

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您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

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