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公司调岗方式逼退人,怎么维权呢
劳动纠纷
2022-07-02 12:53:01
共有4位律师解答
"调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。"
您好,强制调岗是可以主张赔偿的
坚持原岗位工作,薪资减少后申请仲裁
你好,调岗要合理合法,协商一致,你可以委托律师介入。
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