公司口头调岗变相辞退，现在要求进行交接，如何维权
合同纠纷
2020-11-09 15:55:51
共有6位律师解答
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您好，如果他无故将您辞退，您可以与公司协商，协商不成可以向当地劳动监督部门进行投诉，投诉不成可以申请仲裁，如果对仲裁结果不服，可以自拿到仲裁书之日起十五日内提起诉讼，根据我国劳动合同法，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
但是现在还没有辞退您，是不可以起诉的，如果他不发您的工资也是可以通过上述流程，依据劳动合同法维权，具体情况方便详谈吗？ -
您好，那您有签订劳动合同吗？
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若协商无果，建议申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
