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暑假工签合同问题，需要解答

劳动纠纷

2022-06-30 22:07:52

暑假工签订的是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己，已经跟用工单位发生了劳动关系，如果企业不付你工资的话，是很难追究用工单位责任的。
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暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 1045

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