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试用期无上限医疗期辞退
劳动纠纷
2022-07-01 14:52:12
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律师解答共有7条
劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,
徐孝乐律师
2022.07.01 14:52:12 解答
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您好,请具体说明您咨询的事宜。
荣兆栋律师
2022.06.30 17:42:06 解答
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医疗期内辞退属于违法辞退
王珂律师
2022.06.30 17:50:33 解答
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可以劳动仲裁要求赔偿的啊
任涌律师
2022.06.30 20:54:59 解答
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由
平台特邀律师
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2022.06.30 17:34:59 解答
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您好 提供专业的法律咨询
寅清律师
2022.06.30 17:46:17 解答
公司在员工医疗期违法解除劳动合同,可以主张相关赔偿.
黄晨程律师
2022.06.30 17:47:00 解答
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