签订了合同 但在试用期 工作了一个星期 被辞退了 能赔付吗
合同纠纷
2019-09-17 06:33:08
共有6位律师解答
-
您好，需要根据具体情况。用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的，用人单位在试用期期间辞退劳动者的，要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件，以及经过培训以后，仍不能适应该岗位的，用人单位才可以辞退劳动者的，否则用人单位的辞退属于一种违法辞退，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
-
您好，可以要求分期补偿的
-
您好，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师