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试用期无理由辞退员工

合同纠纷

2022-12-30 12:06:01

根据你的描述，可以收集相关的证据主张赔偿的。
试用期不能无理由辞退。劳动者符合过错性辞退或者无过错性辞退的情形时，例如严重违反单位的规章制度的，单位才能予以辞退，且必须要试用期的劳动者说明辞退的理由。
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