公司没有绩效考核制度，也没有操作绩效考核，也不给发劳动合同中约定的绩效工资，是不是违法行为。
劳动纠纷
2022-06-26 15:58:23
共有7位律师解答
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您好，用人单位存在违法行为，建议您委托律师申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿金，加班要求支付加班费，详情可以电询帮助您分析
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1、主要看劳动合同是如何约定的；2、双方执行公司制度的惯例是什么？ 3、干了多久了，单位是不是违法取决于很多因素
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公司有违约行为的话可以双方先协商，协商无果的话可以申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
