公司没有绩效考核制度，也没有操作绩效考核，却不发放劳动合同中规定的绩效工资。是不是违法行为。
劳动纠纷
2022-06-26 17:10:58
共有3位律师解答
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您好，用人单位存在违法行为，建议您委托律师申请劳动仲裁，要求用人单位支 付相应的赔偿金，支付加班费，详情可以电询帮助您分析
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公司有违约行为的话可以双方先协商，协商无果的话可以申请仲裁。
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
