法律咨询
解除劳动
合同
绩效考评
劳动纠纷
2022-11-25 07:46:56
共有2位律师解答
你好,你们的绩效考核制度是怎样的呢
公司合法解除劳动合同的情况:过失性辞退;非过失性辞退;协商解除劳动合同;经济性裁员;劳动合同期满不续签;其他。公司违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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