单位的人事经理突然离职，没有递交离职报告也没有交接相关的工作安排，这种情况下，如何给她发放工资？
劳动纠纷
2022-11-25 11:13:10
共有4位律师解答
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这种情况下工资应当据实及时发放。
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你好，需要按照合同约定处理
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劳动者提出辞职时工作已经交接完，但单位不发工资的，可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放；如果单位逾期不发放的，可通过申请调解、提请仲裁、起诉等方式来处理。
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