你好，本人于3月20日微信上与人事，主管提离职，当晚钉钉申请离职，当晚被拒绝申请，3月21日重新提交离职申请，3月22日人事告知需经过主管同意才能离职，期间有与主管沟通，被告知离职申请需要提前七天申请，沟通无果，工作交接离职。事后次月发放工资条，以工作未交接为由克扣工资：500元。这种情况我要怎样与其索要克扣薪资
合同纠纷
2021-04-14 14:08:11
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员工自动离职需要写离职通知，并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
