您好，我们公司是台企，到某个职位，某某组长，属于责任制，会发固定薪资，某某6000块，但是部门经理会强制要求你加班（除去每天正常的八小时）且不给加班费，名义上说的好听，6000块，责任制，固定薪资，不需要加班。当时签订劳动合同还没有升到本职位，请问公司属于违法吗？
劳动纠纷
2022-11-25 12:55:54
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你好，加班是需要给加班费的
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您好，加班可以要求加班费H追问：夏季从来没有发过高温费，据以前的老员工说，成立以来就没有发过，个别车间温度目前都能高达40度
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