法律咨询

你好！我跟公司没有签订劳动合同！然后发工资的时候没有工资单，每天还上13左右个小时，每天还受着气！请问公司违法吗？

劳动纠纷

2021-11-01 10:33:53

不签订书面劳动合同，延长工作时间，都是违反劳动合同的行为，建议去申请劳动仲裁。
您好，如果没有签订劳动合同的话是违反规定的，您可以提起劳动仲裁
你好，工作一个月以上了吗
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。等等
公司这样做是违法的，签订劳动合同的时候这些是怎么约定的
每天还上13左右个小时违法的
公司违法，可以起诉对方赔偿
您好，可以向劳动监管部门举报。
未签劳动合同时可以主张双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7695

你好，我是普通公司的员工！我想听听我们工厂规定加班没有加班费

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

每天八小时工作制，是否包括午休时间

01:13

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

员工权益常识 6471

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

我们公司强制加班！不加班就出去，出去，还没有工资！我们连续加

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

广州金鹏律师事务所

公司延迟发工资违法吗？

公司延迟发工资违法吗？

01:20

抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？

劳动维权 3827

抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？

你好，我们公司每天工作11小时！我是8小时后的夜班！睡过头了

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

你好！我现在在一家公司工作。约定试用期为2个月，但没有签订劳

周末加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍。

姐姐，用人单位每天让工人上班13小时以上没有加班费，每个月也

你好，可以要求单位支付加班费。协商不成，可以申请劳动仲裁。详情可电话或微信联系。

而且还要扣工资，没有签订劳动合同，每天工作时间都超过8个小时

你好，搜集、固定单位没与你签订劳动合同、每天加班的相关证据申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。

单位员工走了，12个小时，有个同事走了，请问工资怎么给我算啊

您好，可以按照实际加班时间和工资，主张加班工资

在公司里面工作！有时候离谱的11个钟！虽然有给加班费！那请问

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

劳动法未签订劳动合同赔偿金是多少

未签订劳动合同的常见处理方式包括支付双倍工资和经济补偿金。选择处理方式时需考虑实际情况，如劳动者是否

劳动关系建立所需具备的条件有哪些

劳动关系建立通常需要确保双方主体资格合法、意思表示真实，并签订书面劳动合同。选择不同处理方式时，应考

公司现在要以我上班打瞌睡为由开除，但是打瞌睡是因为我有高血压

针对此情况，你可以与公司协商，提供医疗证明解释打瞌睡原因。若公司仍坚持开除，可申请劳动仲裁或法律途径

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

被公司解雇，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

针对公司未提前通知转正的问题，你可以采取与公司协商、要求公司给出明确答复或寻求法律援助等处理方式。选

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师