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我进公司一个多月,公司没有签订劳动
合同
,招聘时说底薪3000,做了半个多月后,又说绩效完不成,不发底薪,请问这样公司是犯法的吗?
劳动纠纷
2020-06-10 04:40:33
共有1位律师解答
用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,并支付不低于当地最低工资标准发放工资。建议你先与公司协商,同时做好录音、拍照等措施保留你们之间存在劳动关系及工资约定的证据,如协商不成,可以去申请劳动仲裁。
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