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我合同期5月24号到期医疗期是到九月份，想问一下如果到医疗期不干了公司会有补偿吗

劳动纠纷

2024-05-14 11:13:03

你好，需要我们怎样帮你。
会有补偿。医疗期满后不能工作，公司解除合同需提前通知或支付一个月工资，同时按工作年限支付经济补偿。如不及时处理，可能违反法律规定，面临法律责任。
医疗期满后不工作，公司应支付经济补偿。选择处理方式时需考虑是否提前通知或支付额外工资，并按《劳动合同法》规定计算补偿金额。
有补偿。医疗期满后，如不能工作，公司可选择提前30日通知或支付1个月工资后解除合同，同时按劳动年限支付经济补偿，每满1年支付1个月工资，不满半年支付半个月工资。
若未提前通知且未支付补偿，公司可能面临法律纠纷及赔偿责任。
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