疫情期间无故辞退，没有签订劳动合同，可以得到赔偿吗？
劳动纠纷
2022-07-08 17:05:03
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“没有签订劳动合同可以主张双倍工资,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿
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属于违法解除劳动合同，应该支付经济补偿和赔偿，另外要支付未签合同的双倍工资
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你好，可以主张地，协商不成的话可以申请劳动仲裁的，详情可进一步沟通
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