给个人打工，没有签订劳动合同，疫情期间被辞退，疫情期间没有工资，也不给辞退补贴，怎么办？
劳动纠纷
2020-03-27 11:45:55
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
如果确认存在劳动关系的，单位涉嫌违法解除可以申请劳动仲裁，主张承担违法解除的双倍经济赔偿，如果存在其他争议的可以一并申请仲裁，如果双方属于劳务关系的，除有特别约定外，一般不提供补偿。
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提起劳动仲裁要回赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
