法律咨询
您好,我是没有签订劳动
合同
提出离职
劳动纠纷
2022-11-26 13:08:51
共有2位律师解答
没有订立劳动合同但存在事实
劳动关系
的,员工仍然能够离职。员工可以与公司协商一致后离职,也可以采取提前三十日以书面形式通知用人单位等方式来离职。
你好,具体情况详细沟通D
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