法律咨询
没有签订劳动合同,离职,老板不愿支付两个月工资
劳动纠纷
2019-05-25 10:03:13
共有2位律师解答
用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
你好,你工作多久了?是被迫离职的,还是公司辞退你的?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
公司未付两个月薪水,没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
离开公司没有签订劳动合同,不想支付我的工资和一个月的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1490
没有签订劳动合同,已经离职两个月了,没有支付工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
未签订劳动合同,辞职公司不支付工资,恶意拖欠
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同离职
最好能协商处理
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同辞职
赔偿是没有依据的,你可以离职走人。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同离职
申请仲裁吧!
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同 可以离职吗?
公司没有与你签订劳动合同,你可要求双倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
我二月份离职,能不能找公司要年终奖?
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
人咨询过
继续咨询
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
被公司罚款能否提起被迫离职
可以申请仲裁维权
如果有什么事情要离开。店里扣了我20%的工资
可以去劳动仲裁委员会处理
公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
高中班主任给我停课
班主任停课处理方式多样。可沟通解决,或向上级反映。若涉及违法,可诉诸法律。选择方式需根据具体情况,权
公司变更名称及法人代表,公司要求签订新劳动合同,员工工作12
工龄自动延续,无需重新计算。具体操作:1.在新劳动合同中注明工龄连续计算条款。2.保留原劳动合同作为
合同到期我不愿续签公司要求我写辞职申请单
您好,这个不续签是不能留在公司的哦
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权