公司解散了，业绩不好，没有效益，要遣散员工，部分员工只工作了一个多月，
劳动纠纷
2022-05-19 10:34:44
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你好，这种情况下可以向公司主张经济补偿金
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可以要求支付经济补偿金
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首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以公司效益不好，劳动者可以主动提出解除劳动合同，而不用等公司裁员
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