法律咨询
我入职满半年不满一年,现在无辜被公司解聘可以要2个月的赔偿金额吗
劳动纠纷
2022-05-20 11:25:55
共有6位律师解答
您好,每满一年是一个月的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按照一年计算,是一个月经济补偿金,公司违规是双倍经济补偿金,所以您可以要两个月的赔偿金。
公司提前30天通知解除合同并给1个月补偿金,如未提前30天通知再加1个月补偿
你好,一般可以,具体积极主张
可以主张两个月的赔偿金
你好,可以申请
劳动仲裁
您好是可以要求两倍公司的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同满一年不满两年怎么赔偿
劳动合同纠纷
624
满半年不满一年辞退赔偿
辞退的赔偿在劳动合同法规定为:按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
一年三个月试用期怎么赔偿
01:14
2345
工作不满一年被辞退要赔偿吗
劳动合同纠纷
190
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
976
入职半年以上不满一年辞退
辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
满三个月不满半年被辞退
无缘无故被辞退的处理方法:若用人单位是违法辞退的,可以要求用人单位向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔
人咨询过
继续咨询
满半个月未满一年的被公司辞退要怎么赔偿
公司辞退员工,属于非过失性辞退的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;属
人咨询过
继续咨询
辞退满六个月未满一年的员工如何赔偿?
具体情况咋么样了 关于辞退的事情
人咨询过
继续咨询
辞退一名满半年未满一年的员工,需如何赔偿
你好,请问有没有签劳动合同
人咨询过
继续咨询
辞退孕妇怎么赔偿?工作满6个月不满一年的
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
人咨询过
继续咨询
超过半年不满一年被公司辞退应该给多少补偿金?还是2个月啊
你好,应该是一个月,有没有拖欠工资的情况呢?请联系我详谈
人咨询过
继续咨询
单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
公司搬迁但是辞退员工有补偿吗
公司搬迁辞退员工需补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 按《劳动合同法》第四十七条规定确定补
人咨询过
继续咨询
如何化解企业试用期间存在的潜在风险
要化解试用期风险,企业应:1. 明确录用条件并书面告知员工;2. 定期评估员工表现,留存证据;3.
人咨询过
继续咨询
我在一家公司面试成功,但我不想去哪里,人事要是给我发了off
可以拒绝,但应妥善处理。 1. 若未签合同,仅面试成功,可礼貌地向人事表达决定,并感谢给予的机会。
人咨询过
继续咨询
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常
人咨询过
继续咨询
大学生考公如何和企业零解约
您好:如果大学生在考公成功后想要与企业零解约,需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤:
人咨询过
继续咨询
与甲方的下一个外包公司签约,能否要求赔偿,目前外包公司还未给
和甲方解除合同就转给外包公司
人咨询过
继续咨询
学校不予许自主实习违法吗?
当学校不允许自主实习时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师